HR-менеджер
Нам нужен человек, который осознанно выбрал эту профессию и развивается в ней, чтобы делать жизнь сотрудников в компании лучше и помогать ей достигать целей
от 50 000 рублей на руки
Для нас важно, чтобы вы были любознательны, не боялись изменений, изучали новые инструменты работы с сотрудниками, опыт других компаний и внедряли самое лучшее у нас. А ещё мы за позитив, поэтому ждём человека, который также относится к жизни и работе.
Чем предстоит заниматься
- Проводить мероприятия по обратной связи (Performance review, пульс-опросы, eNPS и др.)
- Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению удовлетворённости и вовлечённости команды
- Поддерживать культуру прозрачности в компании: собирать и отправлять рассылки об изминениях в компании и организовывать общие встречи
- Развивать HR-бренд: сотрудничать с ВУЗами, онлайн-школами, планировать и формировать контент для соцсетей компании, организовывать участие в рейтингах и премиях
- Проводить, организовывать и заказывать обучение сотрудников для развития soft skills и hard skills
- Писать инструкции и актуализировать информацию в Wiki
- Организовывать корпоративные мероприятия: тибилдинги, корпоративы, стратсессии и пр.
- Поддерживать здоровую психологическую атмосферу в компании, помогать сотрудникам в разрешении трудных вопросов, оказывать поддержку и выстраивать коммуникации между командами
Требования
- Иметь опыт работы в HR от полутора лет
- Уметь работать с инструментами оценки персонала: понимать их принципы и методологию
- Уметь анализировать информацию полученную из опросов и планировать на её основе улучшения
- Иметь развитый навык обратной связи и коммуникации
- Опыт проведения корпоративных обучений, тренингов
- Хорошо работать с текстом — писать увлекательно и информативно
- Понимать психологию людей, их мотивацию и уметь находить подход к разным сотрудникам
Что мы предлагаем
- Уютный офис в центре Рязани с собственной террасой и дизайнерским ремонтом. До Почтовой — пять минут пешком
- График работы 5/2 примерно с 10:00 до 19:00. Но никто не штрафует за опоздания или за то, что нужно уйти пораньше
- Отпуск, больничные, отдых в официальные праздники и всё такое
- Официальное трудоустройство и полностью белую зарплату. Размер зарплаты и варианты роста обсудим на собеседовании
- Курсы, обучение, участие в профильных конференциях за счёт компании
- Корпоративные выезды, тренинги, мастер-классы, лекции с экспертами и встречи в формате TED. Развиваемся в разные стороны, чтобы мозг работал и креативил
- Технику для работы сотрудникам из Рязани